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一般社団法人
日本賃金人事評価支援機構

人事評価制度・賃金制度を作る人になる

​人事コンサルタントになりたい

​自社の人事評価制度や賃金制度を構築したい

​社労士だけど、人事制度構築を自分の収益の柱にしたい

​評価制度は型通りに作ってもウチの会社には合わない

​人事コンサルタントの求人は多いのに、どこで学べるの?

人事コンサルタントは、系統立てて学ぶべき分野です。

(社)日本賃金人事評価支援機構は、賃金制度・人事評価制度を作る人を養成する機関です

人事制度(評価制度・賃金制度)構築を学び、自社の制度構築や顧問先の制度構築などの

         プロとして活躍していただくことを目指しています

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​(社)日本賃金人事評価支援機構

「人事制度を作る人が足りない」

そんな現状を変えるべく設立された人事コンサルンタト養成の支援機構です。

​実際に人事コンサルタントとして成功している講師が、

 ①企業人事として制度構築を自分でできるようになりたい

 ②社労士だが、人事評価制度、賃金制度構築を業務にしたい

 ③中小企業診断士で、自分のコンテンツを増やしたい

 ④人事コンサルタントとして独立・開業したい

をお手伝いいたします。

人事制度とは

評価制度、等級制度、給与制度、教育制度の総称が人事制度です。

当機構では、実践的な人事制度の構築方法、コンサルティング手法を身につけていただき、企業人事、社労士、コンサルタントとして活躍いただく人材を養成しています

ビジネスミーティング
スーツの男性

集客支援

人事コンサルタントとして活動する場合、集客、価格設定、見積もりの作成方法、契約書の内容はどうする?など、さまざまな疑問も出てきます。

講座では、せっかくの能力を十分に活かしていただけるよう、必要なテンプレートや注意事項なども現役の人事コンサルタントがお伝えします。 

SERVICE

事業内容

養成

人事コンサルタント養成

90%以上の企業が、「人事評価制度や賃金制度に課題がある」 と回答しています。しかし自社で課題を解決するにはノウハウが無く、大手のコンサルティング会社に依頼するには予算が足りない。

仕事はあるのに、実力のある人事コンサルタントが圧倒的に不足しています。あなた自身がノウハウを身につけ、活躍していただくことが、当機構の願いです。

認定試験

人事制度コンサルタント認定

人事コンサルタントには、公的な資格はありません。

当機構では、一定の知識・技能を持つ人事コンサルタントに対して「評価制度構築士」「賃金制度構築士」の認定試験と資格認定を行い、レベルの担保を行っています。

​※認定試験と資格認定は別途申し込みが必要です

コンサルタント画像

業務獲得支援

実力があり、資格を取るだけでは仕事になりません。

人事コンサルタントとして独立し、活躍するための顧客獲得方法も合わせて現役のコンサルタントがお伝えします。

コンサル支援

​独立後の支援

講座の修了後は、実務で困る事が無いように相談窓口を開設します。用いるべき手法やクライアントの要望などでお困りの際はバックアップいたします。(有料)

サービス

COMPANY

会社情報

一般社団法人日本賃金人事評価支援機構

社 名

一般社団法人 日本賃金人事評価支援機構

Japan Wage and Personnel Evaluation Support Organization 

本社所在地

東京都中央区銀座1-22-11-2F

連絡先

​沿 革

1994年 人事評価研究所設立 人事評価コンサルティング業務開始

1997年 賃金制度コンサルティング業務開始

2011年 中部人材開発協会設立 人事スタッフの養成を開始

2018年 人事コンサルタント養成開始

2023年 一般社団法人日本賃金人事評価支援機構を設立し改組

代表者

理事長 前田智宏

業務内容

  • 人事評価制度、賃金制度構築のプロフェッショナル養成

  • 人事コンサルタント資格認定

  • 人事コンサルタントヘルプデスク

会社情報
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CONTACT

お問い合わせ

下記のメールフォームよりお問い合わせをお願い致します。

1~2営業日以内にご返信いたします。数日経過致しましても当機構からの返信がない場合は、ご入力いただいたメールアドレスに間違い等があり、返信できない可能性がございます。その際はお手数ですが再度お問い合わせくださいますようお願い申し上げます。

お問い合わせお待ちしております。

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